יריד התעסוקה לבני שישים פלוס

אתמול התקיים לראשונה בארץ אירוע מיוחד במינו – יריד תעסוקה לבני שישים פלוס שארגנה עמותת 'והדרת' בשיתוף משרד התמ"ת, המשרד לאזרחים מבוגרים והג'וינט-אשל בבית ציוני אמריקה בת"א. הכנס זכה להצלחה עצומה, והמארגנים נאלצו לדחות את כל מי שהתכוון להירשם ברגע האחרון. מנכ"ל i Decide, יובל שפיר, העביר בכנס בהתנדבות שלוש הרצאות שסייעו לבאים במיומנויות חשובות למציאת עבודה – לזהות את הנקודות החזקות ביותר שיש להם להציע למעסיקים, להביע אותן בצורה אפקטיבית במכתב מקדים ובקורות חיים, ולנהל את זמנם בתקופה של חיפוש עבודה.

 

 

ברגע דרמטי באחת ההרצאות

 

דר' אוהלה אביניר ממכון שיפור, שמנהל תכניות למציאת עבודה למבוגרים, סיפרה שבפועל מרבית האפשרויות העומדות בפני בני גילאי שישים פלוס הן עבודות בארגונים קטנים ובינוניים, במשרות חלקיות, על בסיס פרויקטים או פרילאנס. המפתח הוא לגלות גמישות, להיות מוכנים לצאת מאיזור הנוחות, ולקחת עבודות שאינן תואמות בהכרח את כל הקריטריונים שהיו מצפים להם באופן אידיאלי, כי בסופו של דבר עבודה עושה טוב לאנשים, גם אם הם באופן רשמי גימלאים. הכנס זכה לכיסוי תקשורתי, חלקו אוהד וחלקו ביקורתי (בכתבה האחרונה ניתן לראות בוידאו תמונה קצרה מההרצאה שלנו…). חיי עשייה אינם צריכים להיות מוגבלים לצעירים ונקווה שהחברה שלנו תדע לאפשר לכל אחד למצוא את המקום שלו, להמשיך להתפרנס אחרי גיל שישים ולהנות מהנאה וסיפוק בעבודתו.