English

הצלחה במציאת עבודה

העתיד של קורות החיים

בואו נודה – קורות חיים הם מסמך משעמם. אף אחד לא אוהב לכתוב אותו, ואף אחד לא אוהב לקרוא אותו. אז נכון, כל מי שהיה בסדנאות שלנו יודע שאפשר להפוך אותם למסמך שכן כיף להסתכל עליו – ועדיין… סביר להניח שמתישהו גם צורת התקשורת הזו תעבור שדרוג.

הנה סנונית ראשונה לאיך זה יכול להיראות בעתיד. קורות החיים שתראו להלן נכתבו באפליקציית המצגות המופלאה והחינמית Prezi, שעליה למדתי באופן אישי בסדנא של ניב עדי המצוין, ואותי אישית היא כבר משמשת. אם אתם מחפשים עבודה בתחום קריאייטיבי, אולי אפילו שווה לכלול בקורות החיים הרגילים קישור לקורות חיים כאלה.

מה שיפה בתוכנה הזו, הוא שכל אחד יכול בקלות רבה ללמוד להפעיל אותה ברמה גבוהה מאוד. תאמינו או לא, לעשות את מה שאתם רואים כאן למטה זה אפילו יותר פשוט מלכתוב קורות חיים ב-Word. תהנו:

סגור לתגובות על העתיד של קורות החיים עוד...

השורה בקורות החיים שתסדר לכם את הקריירה

לאחרונה התראיינתי לכתבה שבחנה בעזרת דוגמאות, כיצד ניתן להתקבל לעבודות המבוקשות ביותר, שנותנות לנו 'שורה בלתי מנוצחת' בקורות החיים. זאת בעקבות ניסיון העבר שלי בקבלה לאחת החברות שידועות בסינון קשוח של מועמדים (מקינזי). בנוסף למה שתוכלו לקרוא בכתבה, חשוב להדגיש שזו לא רק השורה בקורות החיים, אלא כמובן גם הניסיון עצמו. לעבוד בחברה מצוינת שמטפחת ו-'מגדלת' אתכם, כמו מקינזי בתחום היעוץ האסטרטגי, זה דבר נפלא ומומלץ – גם אם זה לא מה שתרצו לעשות כל החיים בהכרח, אם כי לא תמיד אפשר לדעת מראש.

i Decide עורכת תהליכי הכנה אישיים וקבוצתיים לחיפוש וקבלה למשרות מבוקשות, המבוססות על ידע מקצועי רב שעמד למבחן בהצלחה רבה בתהליך קבלתי האישי למקינזי, וכמובן כבר עזר מאז למאות אנשים להתקבל למשרות איכותיות שהם ראויים להן. בחודש הבא, לשמחתי, אף נבחרנו להרצות אודות השיטות שלנו הן להצלחה בקבלה למשרות והן להכוונה מקצועית בכנס הארגון הבינלאומי להכוונה מקצועית (IAEVG) שיתקיים השנה בעיר קייפטאון, דרום אפריקה.

דיווחים פיקנטיים מובטחים בהמשך!

הנה הקישור לכתבה שהופיעה היום בגלובס.

יובל שפיר

מנכ"ל  i Decide

 

 

השאר תגובה עוד...

קורות חיים הם כמו חמין שמוגש לתחרות



קורות החיים שלך צריכים לעשות חשק כזה בערך

קורות חיים זה כמו חמין (ידוע גם בשמות 'צ'ולנט' ו-'צ'ונט'), וחמין זו מומחיות יהודית – לוקחים רכיבים פשוטים שיש לכל אחד בבית, ומכינים תבשיל נפלא. אולי כבר ניהלת חברות, ואולי הדברים שעשית בחיים נראים פשוטים. בכל מקרה אפשר להכין מהם קורות חיים נפלאים, שנותנים תחושה חזקה מיהו העובד המוכשר שמאחורי המילים. גם קורות חיים, כמו חמין – מבשלים לאט, מקבלים עצות מטבחים מומחים, וזה יוצא טוב לאחר הרבה ניסיונות. קורות חיים דומים לחמין שמוגש לתכנית בישול – עובדים עליו ומבשלים אותו שעות ארוכות, רק כדי שאיזה שף זועף יוכל בסוף לטעום ולומר בתוך שניה שמדובר במשהו מעולה ואתה עובר לשלב הבא.

לקורות חיים, כמו לחמין, יש גירסאות שצריך להתאים לפי קהל היעד – לדודה עזיזה לא שמים גריסים, ודוד יוסף אוהב הרבה פפריקה. לעבודה באינטל אני אבשל קורות חיים שמדגישים את יכולתי להשתלב בארגון מובנה היטב, ולעבודה בסטארט-אפ אני אדגיש את הגמישות הרבה שלי ויכולת העבודה בתנאי אי-ודאות.

ולבסוף, גם קורות חיים, כמו חמין, צריכים להכביד על הגוף. במקרה של קורות החיים, הם צריכים להכביד על ידו של רכז משאבי האנוש, שלא יצליח להעבירם מערימת ה-'לסנן' לפח האשפה במשך אותן שש השניות שהוא מקדיש בממוצע למסמך אחד. הם צריכים להעביר בו תחושת עונג מקצועית של 'אח, אח, זה מועמד כמו שאנחנו מחפשים', ובהסבת יד שמאל חיננית, הוא יעביר את קורות החיים שלך לערימה הטובה, 'לראיון'.

שווה להשקיע מאוד בקורות החיים, כי להרבה אנשים יש קורות חיים טובים (או חמין טוב), אבל למעט מאוד אנשים יש קורות חיים מדהימים (או חמין מדהים), ולעבודות מבוקשות במיוחד, רק קורות החיים המדהימים עוברים לשלב הבא.

אז איך עושים מקורות החיים שלך חמין מדהים? על כך בהמשך.

 

 

השאר תגובה עוד...

אתה לא 'עובד כללי' – ותר ותשיג יותר

אתה ממש לא חייב לקחת כל עבודה שיציעו לך. אתה גם לא יכול ללכת על כל עבודה – אם לא תהיה ממוקד בתהליך החיפושים בתחום מסוים של עבודה שאתה רוצה, תתפזר ולא תצליח למצוא שום עבודה. הטריק הוא לדעת קודם כל מה אתה מחפש ולהתמקד בזה. כדי שבסופו של דבר תמצא עבודה, אתה צריך להשקיע ברציפות בביצוע כמה פעולות:

> למצוא את ההזדמנות למשרה

> להתאים קו"ח ולהכין מכתב מלווה, לוודא שהגיעו

> לעבור מרכז הערכה

> לעבור ראיונות

> לסגור את הפרטים ולחתום על חוזה

כדי שכל הדברים האלה יקרו צריך שיהיו לך:

  1. זמן
  2. חשק.

אם אתה לא ממוקד, ולא יודע מה אתה רוצה, זה כנראה לא יקרה.

סביר להניח שאתה תתפזר, תשכח, תתייאש או תתקע באחד מהשלבים האלה ולא תבצע אותו בכלל, או גרוע יותר – לא תבצע אותו טוב. אם אתה רוצה להתקדם בנחישות ובצורה טובה, אתה צריך להגדיר בין אחד לשלושה סוגים של משרות, ולחפש רק אותם.

יותר מכך, אם אתה נמנע מלהצטמצם ולהגדיר מה אתה מחפש, אתה אולי עושה זאת מתוך תחושה שהסיכויים שלך כל כך נמוכים למצוא עבודה, שאסור לך לוותר על שום אפשרות ולא משנה מה תהיה. אם אתה נכנע לתחושה הזו ומחפש גם עבודות במחסנאות, גם במזכירות, גם כהנדסאי כימיה וגם בהוראה לתיכון, אתה כנראה לא תמצא שום דבר.

יש אנשים שנמנעים מלהגדיר מסיבה אחרת – הם מאסו בתחום שלהם, אבל אין להם עדיין מושג לאיזה תחום הם רוצים ללכת. הם מביטים באתרי הדרושים לא רק כדי למצוא עבודה, אלא כדי ללמוד מה יש בכלל. למטרות לימודיות מהסוג הזה, אין שום בעיה בלהיות פחות ממוקדים. אבל ברגע שמעוניינים באמת למצוא עבודה, צריך לסמן מספר קטן של תחומים אטרקטיביים ולעבור לשלב ההתמקדות. מי שלא עובר לשלב ההתמקדות עלול למצוא את עצמו נגרר לעבודה סתמית שהוא לא באמת רוצה, או מבזבז זמן רב מבלי להתקרב למציאת עבודה טובה עבורו.

ההתמקדות צריכה לקרות בכמה פרמטרים, והיא תמיד כוללת הגדרה של משרות שאתה עשוי להיות מעוניין בהם, והגדרה של משרות שאתה לא מעוניין בהן. לדוגמא:

פרמטר במה אני עשוי להיות מעוניין במה אני לא מעוניין
מיקום משרה באיזור השרון לנסוע יותר מחצי שעה לכל כיוון
שכר משרה בשכר של מעל 7500 ₪ בחודש משרות שמציעות פחות מזה
תחום משרות בתחום הייצור משרות בתחום הרכש

תמיד יש סיכוי, כמובן, שבסופו של דבר תרצה משרה בשכר נמוך יותר כי היא בתחום שיוכל לקדם אותך, או שנמצאת רחוק משום שהשכר גבוה במיוחד. אבל אל תשקיע מראש אנרגיה וזמן בחיפוש ובמענה למשרות שמרבית הסיכויים שלא תהיה מעוניין בהן, על חשבון אנרגיה וזמן שתוכל להשקיע במשרות שאתה כן מעוניין בהן.

השאר תגובה עוד...

  • לקבלת עדכונים חשובים בנושאי קריירה הצטרף לרשימת התפוצה שלנו

    *כל השדות הינם חובה
  • כל הזכויות שמורות © 2006-2012 i Decide - המרכז להכוונה מקצועית
    iDream theme by Templates Next | תורגם ע"י יוסי ג'אנה - קורס קידום אתרים - קורס בניית אתרים