נרתמים למאמץ, להחזיר בני 60+ לשוק העבודה
יריד התעסוקה לבני שישים פלוס
ב-2011 התקיים לראשונה בארץ אירוע מיוחד במינו – יריד תעסוקה לבני שישים פלוס שארגנה עמותת ‘והדרת’ בשיתוף משרד התמ”ת, המשרד לאזרחים מבוגרים והג’וינט-אשל בבית ציוני אמריקה בת”א. הכנס זכה להצלחה עצומה, והמארגנים נאלצו לדחות את כל מי שהתכוון להירשם ברגע האחרון. מנכ”ל iDecide, יובל שפיר, העביר בכנס בהתנדבות שלוש הרצאות שסייעו לבאים במיומנויות חשובות למציאת עבודה – לזהות את הנקודות החזקות ביותר שיש להם להציע למעסיקים, להביע אותן בצורה אפקטיבית במכתב מקדים ובקורות חיים, ולנהל את זמנם בתקופה של חיפוש עבודה.
אז היכן לחפש משרות בגיל 60+?
מרבית המשרות שבהן יש פתיחות לקבל לעבודה בני שישים פלוס הן בארגונים קטנים ובינוניים, ורבות מהן משרות חלקיות, על בסיס פרויקטים או פרילאנס. המפתח הוא לגלות גמישות, להיות מוכנים לצאת מאיזור הנוחות, ולקחת עבודות שאינן תואמות בהכרח את כל הקריטריונים שמצפים להם באופן אידיאלי.
הכנס זכה לכיסוי תקשורתי, חלקו אוהד וחלקו ביקורתי (בכתבה האחרונה ניתן לראות בוידאו תמונה קצרה מההרצאה שלנו…).
חיי עשייה אינם צריכים להיות מוגבלים לצעירים ונקווה שהחברה שלנו תדע לאפשר לכל אדם למצוא את המקום שלו, להמשיך להתפרנס אחרי גיל שישים, ולהרוויח הנאה וסיפוק בעבודתו.
